Programa de SSMA & Qualidade

01.

Estrutura por Etapas de Obra + APR & PT

Para cada etapa, elaboramos Análise Preliminar de Risco (APR) identificando perigos, avaliando suas severidades e implementando medidas preventivas (equipamentos, EPIs e riscos ambientais). Quando atividades envolvem risco elevado (execução em altura, cortes manuais, pintura, soldagem), utilizamos Permissão de Trabalho (PT) específica.

02.

EPIs e EPCs

– Entrega controlada via ficha com validade: capacete, luvas, óculos, respirador, protetores auditivos, botas.

– EPCs: guarda-corpos, sinalização, isolamento de área, proteções coletivas – com inspeção semanal e manutenção documentada.

03.

Plano de Comunicação

– Reuniões semanais de SSMA com ata;

– Painel de canteiro atualizado com APR e contatos;

– Canais imediatos por WhatsApp/email para ocorrência de incidentes;

– Comunicação diária sobre condições climáticas e sinalização de riscos.

04.

Saúde Ocupacional – PCMSO & PGR

– PGR (NR-1/NR-9): inventário e controle de riscos físicos, químicos e biológicos no canteiro e nas frentes de serviço.

– PCMSO (NR-7): exames médicos em todas as fases do trabalhador – admissional, periódico, retorno, mudança de função e demissional.

– Integração entre PCMSO e PGR.

– ASO: comprovante médico da aptidão emitido por profissional habilitado, obrigatório antes da contratação de cada colaborador.

05.

Saúde Mental

– Apoio psicológico online via app de telemedicina;

– Ações preventivas: workshops, ginástica laboral, mindfulness e palestras;

– Avaliação de indicadores como absenteísmo e rotatividade.

06.

Treinamentos SSMA

– TBSSMA: Treinamento básico inicial; regulamentado pela NR 1 e NR 18;

– específicos: NR 35 (altura), NR 10 (eletricidade), NR 06 (EPI), NR 18 (andaimes) e operador de máquinas (retro, plataformas);

– reciclagens semestrais.

07.

Auditorias & Indicadores

– Inspeções de campo diárias;

– Auditorias mensais por equipe interna externa;

– Monitoramento de KPIs como taxa de frequência de acidentes (IFA), volume de não conformidades, percentuais de treinados e renovação de EPIs.

08.

Integração de Meio Ambiente

– Gestão de resíduos (PNRS): coleta, armazenamento, descarte – planos PGRCC;

– Conservação de áreas verdes;

– Controle de ruído, poeira e consumo consciente (água, energia).

09.

Certificação ISO – Meta Futura – 2025 / 2026

– Estrutura de SSMA alinhada às normas ISO 9001, 14001 e 45001, com foco na padronização dos processos visando a futura certificação.

DOCUMENTOS PRINCIPAIS

– APR para cada fase com aprovação pela liderança;

– PT específicos para trabalhos de risco;

– Fichas de EPI, checklists EPC, registros de treinamentos;

– PGR, PCMSO, ASO e PCMAT (se >20 colaboradores – NR 18);

– Relatórios e auditorias regulares;

– IT – INSTRUÇÕES DE TRABALHO para cada atividade desempenhada pela empresa.